“Bad enough to change”

Zoomcall-Performance
HD/4K
2:51min (Performance 30Min.)
[2024]

The performance “bad enough to change” highlights sexism.
Posing as a woman named Ms. Abuse, Sismalena moves from the Jacuzzi at the Brown Acropol Hotel in Athens to the screen at the Boston Consulting Company in Stuttgart and forces the performers to touch each other with sunscreen.
In doing so, she uses discriminatory phrases from her research on sexism in office jobs.
“Bad enough to change”

Zoomcall-Performance
HD/4K
2:51min (Performance 30Min.)
[2024]

Die Performance „bad enough to change“ führt Sexismus vor.
Sismalena
wechselt als Frau Abuse vom Jacuzzi des Brown Acropol Hotels in Athen auf den Bildschirm der Boston Consulting Company und zwingt die Performer, sich gegenseitig mit Sonnencreme zu berühren.
Dabei nutzt sie
diskriminierende Sätze aus ihrer Recherche zu Sexismus in Bürojobs.
“Bad enough to change”

Zoomcall-Performance
HD/4K
2:51min (Performance 30Min.)
[2024]

Die Performance „bad enough to change“ führt Sexismus vor.
Sismalena
wechselt als Frau Abuse vom Jacuzzi des Brown Acropol Hotels in Athen auf den Bildschirm der Boston Consulting Company und zwingt die Performer, sich gegenseitig mit Sonnencreme zu berühren.
Dabei nutzt sie
diskriminierende Sätze aus ihrer Recherche zu Sexismus in Bürojobs.
“Bad enough to change”

Zoomcall-Performance
HD/4K
2:51min (Performance 30Min.)
[2024]

Die Performance „bad enough to change“ führt Sexismus vor.
Sismalena
wechselt als Frau Abuse vom Jacuzzi des Brown Acropol Hotels in Athen auf den Bildschirm der Boston Consulting Company und zwingt die Performer, sich gegenseitig mit Sonnencreme zu berühren.
Dabei nutzt sie
diskriminierende Sätze aus ihrer Recherche zu Sexismus in Bürojobs.
“Can you forward this to the steakholders?”

47 × 35 × 3,7cm
Polypropylen, Organza, Ölkreide
[2024]

Die Performance „bad enough to change“ führt Sexismus vor.
Sismalena
wechselt als Frau Abuse vom Jacuzzi des Brown Acropol Hotels in Athen auf den Bildschirm der Boston Consulting Company und zwingt die Performer, sich gegenseitig mit Sonnencreme zu berühren.
Dabei nutzt sie
diskriminierende Sätze aus ihrer Recherche zu Sexismus in Bürojobs.